Recrutement PSRDREN : opportunités pour l’entrepreneuriat et l’employabilité dans l’Extrême-Nord (programme CAP2E)

Le Programme Spécial de Reconstruction et de Développement de la Région de l’Extrême-Nord (PSRDREN), en partenariat stratégique avec la Banque Africaine de Développement (BAD), lance une série d’avis à manifestations d’intérêt (AMI). Ces opportunités s’inscrivent dans le cadre du programme « Bâtir les Capacités et les Compétences pour l’Employabilité et l’Entrepreneuriat » (CAP2E), une initiative majeure pour la région.

Le programme CAP2E : une réponse aux défis de l’Extrême-Nord

L’objectif principal du programme CAP2E est de stimuler la résilience socio-économique et climatique de la région de l’Extrême-Nord. Cette zone, faisant face à d’importants défis sécuritaires, environnementaux et démographiques, bénéficie ainsi d’un plan stratégique visant à renforcer le tissu économique local, notamment via l’employabilité des jeunes et l’entrepreneuriat féminin.

Avis de recrutement et sélection : 4 opportunités clés

L’Unité de coordination du PSRDREN recherche activement des partenaires et prestataires de haut niveau pour la mise en œuvre du CAP2E. Les manifestations d’intérêt concernent les quatre volets suivants :

1. Cabinet de conseil : programmes START et BOOSTER

Recrutement d’un cabinet de conseil chargé de missions critiques, incluant :

• L’élaboration des manuels de procédures techniques.
• L’appui au déploiement des programmes START (ciblant jeunes et femmes) et BOOSTER.
• Le soutien au développement des infrastructures associées.

2. Institutions financières : financement des jeunes et des femmes

Sélection d’institutions financières (banques, microfinances) pour une mission essentielle :

• La conception et la mise en place de mécanismes de financement innovants et adaptés.
• L’objectif est de financer durablement les initiatives socio-économiques portées par les femmes et les jeunes entrepreneurs de la région.

3. Agence de vérification indépendante

Recrutement d’une agence de vérification indépendante.

• Sa mission sera d’assurer le suivi, l’évaluation et l’audit qualité de la mise en œuvre du programme CAP2E, garantissant la transparence et l’atteinte des résultats.

4. Consultant en procédures (admin, finance, comptabilité)

Recrutement d’un consultant individuel (expert) pour :

• L’élaboration du manuel de procédures administratives, financières, comptables et de passation des marchés.
• Ce manuel sera le document de référence pour la gestion fiduciaire du Programme CAP2E.

Comment soumettre votre manifestation d’intérêt ?

Les cabinets, institutions et consultants intéressés par ces opportunités de développement dans l’Extrême-Nord sont invités à consulter les termes de référence détaillés et à soumettre leur dossier de candidature selon les modalités et délais prescrits par le PSRDREN.